关于我们

Assessment Associates International（AAI）提供领先的人才评估工具和选拔体系，以支持企业的人才管理需求。 AAI的认知能力测试，工作行为测试和360度绩效评估经过大量研究验证，专为在工作环境的人才评估而设计。 我们的工作行为测试基于最权威的大五人格所设计， 所有的测试都具有高信度高效度的特点。 您可以远程通过网络完成人才评估，我们提供多种语言版本的测评，并且可以根据企业需求定制您所需要的评估工具。

通过使用AAI的人才评估工具，企业可以做出更好的人才决策，降低员工流失率，并更早地选拔、培训和留住关键人才。 AAI的专业咨询团队由具有硕士或博士学历的工业和组织心理学家组成，他们实践经验丰富，对通过人才评估提升人力资本价值充满热情。

AAI - 更好、更快、更经济有效的人才评估

与其他人力资源和管理咨询公司相比，大多数公司只专注于产品开发或咨询服务，但AAI同时提供测评产品开发、定制和有针对性的咨询服务。

AAI是专业、独特的

AAI之所以独特，是因为我们不断得针对我们的人才评估和发展工具进行研究和开发。 我们的测评工具可供心理学家和执行教练使用，人力资源从业人员也可以通过AAI认证培训后应用我们的产品。 我们的人才评估和咨询服务适用范围涵盖高级管理者，中层管理者、入门级员工到特定的职能角色。 因为我们自主研发人才评估工具，我们根据企业需求定制您所需要的评估工具。

针对全球化21世纪的产品创新

我们不断创新，为当代企业提供选拔和发展人才所需的评估工具。 我们的评估工具专为21世纪的工作职能和环境设计，可根据企业需求进行定制。 我们的评估工具基于在人格特质，认知能力以及推动绩效行为方面最权威的心理学理论，并且针对全球受众进行了跨文化研究。我们提供多种语言版本，并且可以远程在线完成。 在计算机访问受限的情况下，也可以使用纸张/铅笔进行测试。

选拔优秀人才！

AAI为企业提供选拔优秀人才所需的最先进的评估工具和选拔体系。 从评估，面试员培训到定制面试指南，使用我们的流程和工具的企业降低了招聘费用，提高了培训效率，减少了员工流失率，提高了生产力。 AAI出版的书“选拔优秀人才！”向您展示了如何提高人力资本价值。

培养优秀人才！

AAI的评估工具旨在帮助企业，人力资源团队，个人和执行教练定制针对个人的发展计划和目标。 我们的教练和发展报告和个人潜力报告旨在支持人才管理体系， 我们的1/2天人才评估流程非常准确，节约时间，只需很少的成本就可以替代昂贵且耗时的AC面试(Assessment Center)。 AAI出版的书“培养优秀人才！”一直受到多个国家人力资源从业人员的欢迎，是人才培训的实用指南。